Aktualności
Brak opon zimowych a odszkodowanie za wypadek
Pamiętaj! Brak odpowiedniego ogumienia, nie zwalnia ubezpieczyciela z odpowiedzialności, gdy doszło do stłuczki w warunkach zimowych. Odszkodowanie za wypadek wciąż nam przysługuje. Podkreślenia wymaga fakt, iż w Polsce, nie ma obowiązku zmiany opon w okresie zimowym. Żaden przepis Ustawy prawo u ruchu drogowym nie nakłada na nas takiej powinności. Wytykanie tego braku i odmowna decyzja […]
zobacz więcejOdszkodowanie za wypadek z udziałem e-hulajnogi
Wraz ze wzrostem popularności elektrycznych hulajnóg w Polsce, rośnie też ilość skarg i wypadków z ich udziałem. Niestety, kwestia uzyskania odszkodowania za wypadek z udziałem e-hulajnogi jest o tyle utrudniona, że na dzień dzisiejszy w świetle prawa nie jest ona uznawana za środek transportu, a poruszająca się nią osoba nie jest pieszym. Jak w takim […]
zobacz więcejDyskryminacja w pracy. W jakim czasie można ubiegać się o odszkodowanie z powodu nierównego traktowania w pracy?
Polskie prawo określa, że można żądać odszkodowania w momencie, gdy pracodawca nierówno traktuje pracowników.
zobacz więcejJak dostać odszkodowanie za dziurę w jezdni?
Często zdarza się, że prawidłowe stosowanie przepisów ruchu ulicznego nie wystarczy. Jeżeli Twój samochód zostanie uszkodzony z powodu złego stanu drogi, to możesz ubiegać się o odszkodowanie. Dlaczego? Za stan fizyczny dróg jest odpowiedzialny ich zarządca lub instytucja, która wykonuje jego polecenia. Przykładowo, za stan nawierzchni drogi krajowej odpowiada generalny dyrektor dróg krajowych i autostrad, […]
zobacz więcejBezpieczny wypoczynek na nartach
Planując wypoczynek na nartach w Polsce nie musimy kupować dodatkowej polisy ubezpieczeniowej, gdyż przysługuje nam bezpłatna pomoc w ramach ubezpieczenia w NFZ. Jednakże wykupienie jej staje się konieczne, gdy wybieramy urlop za granicą. W krajach Unii Europejskiej, Europejska Karta Ubezpieczenie Zdrowotnego (EKUZ) zapewnia nam prawo do leczenia na warunkach, jakie przysługują obywatelom państwa pobytu, co […]
zobacz więcejRekordowe odszkodowanie za poślizgnięcie na chodniku
W obliczu decyzji łódzkiego sądu okręgowego, w wyniku której seniorce przyznano aż 322 tysięcy złotych odszkodowania za poślizgnięcie się na chodniku, zarządcy nieruchomości i firmy dbające o ścieżki użytku publicznego powinni mieć się na baczności. Sąd Okręgowy w Łodzi przyznał kobiecie, która przewróciła się na oblodzonym chodniku, rekordową sumę 322 tys. odszkodowania. Choć po samym […]
zobacz więcej724.904,86 euro odszkodowania dla hiszpańskiego kolarza
Wybitny kolarz szosowy Roberto Heras otrzyma ponad 720 tys. euro odszkodowania. Sprawa dotyczy wydarzenia z września 2005 roku, gdy po dwudziestym etapie Vuelta a Espana, wykryto erytropoetynę w ciele sportowca. Spowodowało to utratę zwycięstwa w wyścigu oraz dyskwalifikację na okres dwóch lat przez krajową federację. Po upływie tego czasu, Roberto Heras nie mógł rozpocząć współpracy […]
zobacz więcejCzy wiesz, że możesz ubiegać się o odszkodowanie, jeżeli stracisz w wypadku komunikacyjnym najbliższą osobę?
Bardzo często w związku ze śmiercią bliskiej osoby pojawia się nie tylko cierpienie i trauma członków rodziny, ale także obawa o sytuację materialną, która mogła ulec zmianie. Fundusze, które można pozyskać w tym przypadku, nie zrekompensują straty, ale sprawią, że nasza przyszłość będzie bezpieczniejsza. Warto pamiętać, że aby ubiegać się o odszkodowanie za utratę najbliższej […]
zobacz więcejOdszkodowanie za wypadek na nieodśnieżonej drodze
Zarządca drogi jest zobowiązany do odśnieżania i zwalczania jej śliskości w zimie. Jest on więc podmiotem odpowiedzialnym za szkody wynikające z niewłaściwego utrzymania stanu dróg oraz podmiotem, który po przyjęciu odpowiedzialności wypłaci odszkodowanie za wypadek. Zarządcą dróg: krajowych – jest Generalny Dyrektor Dróg Krajowych i Autostrad, wojewódzkich – zarząd województwa, powiatowych – zarząd powiatu, gminnych […]
zobacz więcejOdszkodowania za dyskryminację płciową
Aby wyjaśnić problem dotyczący odszkodowania związanego z dyskryminacją płciową, warto powołać się na konkretny przykład: pracownik otrzymywał pensję 2,6 tysiąca złotych w momencie, w którym inni współpracownicy wykonujący podobne czynności mieli dochód około 5 tysięcy złotych miesięcznie. Mężczyzna skierował pozew przeciw pracodawcy z powodu nierównego traktowania. Sąd zgodził się, że nie było podstaw do wydawania […]
zobacz więcej